Trabajo de capacidad de sistemas
Construyendo asociaciones más sólidas con los padres y las familias para sistemas más efectivos
Las agencias públicas, los financiadores y las organizaciones sin fines de lucro están reconociendo cada vez más que las voces de la familia y la comunidad son fundamentales para construir sistemas más efectivos. Para hacerlo bien, se requiere más que invitar a la gente a las reuniones. Se requiere de roles claros, formas accesibles de participar, preparación organizacional y apoyo práctico.
EL NPLI Ayuda a las organizaciones a desarrollar las estructuras y prácticas necesarias para trabajar con padres y familiares como socios activos en los programas, políticas abogacía y evaluaciones.
¿Qué es la capacidad de los sistemas?
EL NPLI Define la capacidad de los sistemas como La capacidad de una organización para trabajar con padres y miembros de la familia como socios constantes, no solo como participantes o asesores invitados al final del proceso.
Incluye estructuras de toma de decisiones, prácticas de personal, recursos y apoyos para la participación que permiten que la experiencia vivida influya en la forma en que se diseñan, ofrecen y evalúan los programas, políticas y servicios.
Trabajamos junto con organizaciones y líderes de padres para desarrollar esta capacidad. Dependiendo de la colaboración, nuestro rol puede incluir desarrollo de liderazgo, coaching, facilitación, asesoramiento organizacional, coordinación de proyectos, evaluación o abogacía apoyo.
Una colaboración efectiva en la familia requiere más que invitar a los padres a participar. Las organizaciones necesitan estructuras, prácticas y recursos que permitan que los padres y los miembros de la familia contribuyan de manera constante y influyan en las decisiones.
EL NPLI Ayuda a los socios a fortalecer cuatro áreas interrelacionadas:
Cómo EL NPLI apoya el trabajo
EL NPLI Las responsabilidades de s se adaptan a cada asociación. En todo nuestro trabajo de capacidad de los sistemas, contamos con seis áreas de apoyo.
Estos roles no son un conjunto fijo. Una colaboración puede incluir algunos o todos ellos, dependiendo de sus objetivos, participantes y estructura.
Formación de liderazgo y coaching
EL NPLI proporciona formación, plan de estudios desarrollo y coaching que se basan en la experiencia y el abogacía conocimiento práctico que ya poseen los padres y los miembros de la familia.
Fortalecimiento de la Capacidad Organizativa y Asesoramiento
EL NPLI Asesorar a las organizaciones a medida que desarrollan estructuras, prácticas de personal y recursos para la creación de asociaciones más efectivas con los padres y las familias.
Convocación y Facilitación
EL NPLI Diseña y facilita los consejos, comités, sesiones de aprendizaje, retiros y otros espacios de colaboración.
Apoyo a la columna vertebral y a la participación
EL NPLI coordina acuerdos, pagos, interpretación, viajes, tecnología, logística de reuniones y otros servicios que hacen posible una participación sostenida.
Evaluación y aprendizaje
EL NPLI Ayuda a los socios a recopilar comentarios, evaluar su trabajo y utilizar lo aprendido para mejorar los programas y las prácticas de colaboración familiar.
Política y Abogacía apoyo
EL NPLI Ayuda a los líderes de las organizaciones de padres a prepararse para reuniones informativas, reuniones con los responsables de la formulación de políticas, visitas a los parlamentos y otras oportunidades para incorporar la experiencia adquirida en la toma de decisiones públicas.
Actualmente, tenemos asociaciones y proyectos
EL NPLI Trabaja con financiadores, organismos públicos, organizaciones sin fines de lucro, asociaciones y líderes de padres en iniciativas con diferentes objetivos, audiencias y estructuras. Los ejemplos que se presentan a continuación proporcionan una visión general del trabajo seleccionado y reciente.
EL NPLI El papel de cada asociación varía según la colaboración. Cada tarjeta identifica las áreas de apoyo que EL NPLI ofrece dentro de ese trabajo.
Partner destacado
Asociación Pública de Servicios Humanos de Estados Unidos
Proyecto actual
Coordinación del Programa SNAP y los Servicios de Apoyo a la Nutrición (CSNS)
Plazo de la asociación
2021–Actualidad
Geografía
CA, FL, LA, MA, MI
Cómo ayuda el NPLI
EL NPLI Suporte
Formación y coaching, Asesoramiento, Facilitación, Soporte estructural
Partner destacado
Tabla de vivienda para padres de Connecticut
Proyecto actual
Tablero de vivienda para padres
Plazo de la asociación
2020–present
Geografía
CA, CO, CT, NY, OH
Cómo ayuda el NPLI
EL NPLI Suporte
Formación y coaching, Asesoramiento, Facilitación, Políticas y abogacía
Partner destacado
Fondo de Familias y Trabajadores
Proyecto actual
Consejo de Líderes Esenciales
Plazo de la asociación
2025–Actualidad
Geografía
CA, FL, LA, MA, MI
Cómo ayuda el NPLI
EL NPLI Suporte
Formación y coaching, asesoramiento, facilitación, apoyo estructural, evaluación y aprendizaje
Partner destacado
Fundación de Salud de Greater Rochester
Proyecto actual
Futuros Saludables y Equitativos
Plazo de la asociación
2018–Actualidad
Geografía
Nueva York
Cómo ayuda el NPLI
EL NPLI Suporte
Formación y coaching, Asesoramiento, Facilitación, Apoyo estructural, Evaluación y aprendizaje, Políticas y abogacía
Partner destacado
Compartir nuestra fuerza
Proyecto actual
Consejo asesor de padres y cuidadores de SNAP
Plazo de la asociación
2024–present
Geografía
AR, KS, IL, MN, MO, TN, WA
Cómo ayuda el NPLI
EL NPLI Suporte
Formación y coaching, Asesoramiento, Facilitación, Soporte estructural, Políticas y abogacía
Partner destacado
Shine Early Learning
Proyecto actual
Formación de liderazgo para padres en Carolina del Norte
Plazo de la asociación
2025–Actualidad
Geografía
NC
Cómo ayuda el NPLI
EL NPLI Suporte
Formación y coaching, Facilitación, Evaluación y aprendizaje
Construya una estructura más sólida para la colaboración entre padres
EL NPLI trabaja con organizaciones que quieren que los padres y los familiares tengan un papel significativo en la formulación de programas, políticas, prácticas y decisiones.
Podemos ayudar a fortalecer la dirección de los padres, preparar al personal de la organización, diseñar espacios colaborativos y ofrecer el apoyo práctico que requiere la participación.
